Paris le 14 Novembre 2024
Gel du point d'indice, non-versement de la GIPA et jours de carence : La CFTC dit stop !
La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) Fonction Publique exprime sa vive opposition aux récentes décisions gouvernementales concernant la rémunération et les conditions de travail des agents publics.
Un gel du point d'indice inacceptable
Le gel du point d'indice, élément clé du calcul des salaires des fonctionnaires, pour l'année 2024 est une mesure profondément injuste. Dans un contexte de hausse continue des prix et de l'inflation, cette décision impacte sévèrement le pouvoir d'achat des agents publics.Cette décision, justifiée par un contexte budgétaire restreint, ne tient pas compte des réelles difficultés rencontrées par les agents publics. La CFTC demande instamment une revalorisation significative du point d'indice pour compenser l'inflation et garantir des conditions de vie décentes aux fonctionnaires.
Non-versement de la GIPA : Une trahison des engagements
La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) est une prime essentielle pour compenser l'inflation. Le non-versement de la GIPA pour l'année 2024, sous prétexte de restrictions budgétaires, est une trahison des engagements pris envers les fonctionnaires. Cette décision, prise dans le cadre d'un effort budgétaire de 5 milliards d'euros, pèse lourdement sur les fonctionnaires qui voient leur pouvoir d'achat diminue La CFTC réclame la publication immédiate du décret GIPA 2024 et le maintien de ce dispositif vital pour les agents publics.
Des jours de carence supplémentaires : Une double peine pour les fonctionnaires
Le gouvernement a décidé d'allonger le nombre de jours de carence de un à trois jours, alignant ainsi la fonction publique sur le secteur privé. Cette mesure punitive ajoute une charge supplémentaire aux agents publics déjà confrontés à des conditions de travail difficiles. La CFTC dénonce fermement cette décision et appelle à une refonte des règles de carence pour protéger les travailleurs de la fonction publique.
Une détérioration continue des conditions de travail
Ces décisions s'inscrivent dans un contexte de dégradation constante des conditions de travail dans la fonction publique. Les pénuries de personnel, la fermeture des lits d'hôpital et la réduction des moyens alloués aux services publics mettent en péril la qualité des services rendus aux citoyens et la santé des travailleurs.
L'appel de la CFTC : Protéger les droits des fonctionnaires
La CFTC Fonction Publique reste déterminée à défendre les droits des agents publics et demande au gouvernement de revenir sur ces mesures injustes. La CFTC appelle à un dialogue social constructif pour trouver des solutions qui respectent la dignité et les droits des fonctionnaires tout en répondant aux exigences budgétaires.
Ci-dessous l'affiche dénonçant les mesures que le gouvernement veut prendre vis à vis des fonctionnaires .
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Ensemble plus fort !!
