J-1 Ouverture de votre coffre-fort numérique pour accéder à vos bulletins de salaire en ligne

Rédigé le 30/06/2022


J-1 Ouverture de votre coffre-fort numérique pour accéder à vos bulletins de salaire en ligne

Afin de faciliter l’accès à vos bulletins de salaire, l’AP-HP a fait le choix de leur dématérialisation. 
À compter de la paie de juin 2022, tous les personnels de l’AP-HP, y compris les internes et les étudiants rémunérés, retrouveront leurs bulletins de salaire sur leur coffre-fort numérique sur l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public : https://ensap.gouv.fr.


Grâce à la dématérialisation, vous pourrez ainsi : 

  • disposer de vos bulletins de salaire, et ce, 48 heures après le versement de votre paie sur votre compte bancaire ;
  • consulter, télécharger et imprimer ces documents à tout moment, votre coffre-fort numérique étant accessible 7j/7, 24h/24 depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette ;
  • archiver ces documents sur un espace numérique, sûr, confidentiel et facilement accessible ;
  • effectuer plus facilement vos démarches administratives : le bulletin de salaire en ligne peut être utilisé auprès de tous les interlocuteurs qui en feraient la demande (banque, bailleurs…).

> Pour consulter, télécharger ou imprimer ces documents, vous devez au préalable créer votre coffre-fort numérique sur l’ENSAP.

Vous ne pourrez créer votre compte qu’à partir de demain vendredi 1er juillet 2022 pour être correctement reconnu par la plateforme.

dépliant

Le dépliant ci-contre et l’affiche ci-dessous vous expliquent la marche à suivre.
 

> Pour les téléchargez, rendez vous en bas de page . 

Affiche

À compter de la paie du mois de juin 2022, il n’y aura plus de distribution des bulletins de salaire au format papier. Cette règle de principe s’applique à tous.

Vous pouvez exceptionnellement recevoir votre bulletin au format papier seulement si vous êtes en situation d’absence pour motif médical depuis plus de trois mois consécutifs constatés et que vous en faites la demande écrite à votre gestionnaire RH ou à votre bureau des affaires médicales.



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